Belangrijkste verschil: een prijs of prijs is een herkenningspunt voor uitmuntendheid op een bepaald gebied, terwijl een beloning een vergoeding of stimulans is in ruil voor een handeling.
Prijzen, beloningen en prijzen zijn allemaal kostbaar en worden altijd geassocieerd met de trots en het respect. Een persoon raakt meestal bekend met deze voorwaarden op school, omdat de school de kinderen aanmoedigt en aanmoedigt, de school de prijzen weggeeft en prijzen uitreikt in verschillende competities. Ondanks dat we het concept achter hen kennen, raken velen van ons in de war met het verschil tussen hen. Ze worden allemaal als één en hetzelfde beschouwd. De prijs en beloning zijn echter hetzelfde, maar het verschil ligt in de definitie van beloningen.
Oxford woordenboek definieert award als 'geef of geef het geven van (iets) als een officiële betaling, compensatie of prijs aan (iemand)'. Aangezien de definitie zelf award als een prijs verklaart, kunnen we dus verwijzen naar de conclusie dat prijs en prijs hetzelfde zijn. Een prijs of een prijs wordt uitgereikt om de prestaties van een persoon te erkennen en te waarderen. De onderscheidingen zijn gekoppeld aan de persoonlijke prestatie. Ze kunnen al dan niet bijdragen aan de samenleving. Een prijs kan elke vorm hebben zoals een medaille, trofee, certificaat, etc. Veel prijzen worden uitgereikt op basis van een beslissing die wordt gemaakt door een commissie van rechters.
Oxford woordenboek definieert beloning als 'iets gegeven als erkenning van service, inzet of prestatie: een beloning bezit alle kenmerken van een prijs of prijs, maar het richt zich meer op de erkenning van de bijdragen. Een beloning kan ook worden omschreven als compensatie of een stimulans om iets te doen. 'Een persoon werd beloond voor zijn eerlijkheid', het betekent dat om de eerlijkheid van de persoon te waarderen, de persoon de beloning krijgt.
Onderscheidingen worden meestal ook in termen van promotie gegeven. Als een werknemer heel hard werkt, is het een beloning voor de werknemer als het bedrijf hem uitschakelbevordering biedt. Het bedrijf kan ook andere werknemers motiveren om hard te werken, omdat nu ook andere werknemers harder zullen werken om de promotie te realiseren.
In het algemeen wordt een prijs of een prijs toegekend voor de persoonlijke prestaties, terwijl de beloningen gericht zijn op de factor van de bijdrage die door het individu wordt geleverd. Een beloning is meestal in geldvorm. Prijzen worden altijd geassocieerd met de positieve dingen, terwijl een beloning ook kan worden gebruikt met betrekking tot slechte of slechte dingen. Bijvoorbeeld: 'Hij werd ontslagen en dus beloond voor zijn slechte gedrag'. Beloningswoord is ook bekend bij de posters, waarin de informatie van de gezochte persoon wordt verstrekt en de beloning ook in de poster wordt vermeld, waarmee wordt aangegeven dat degene die de informatie van de gezochte crimineel geeft, de beloning krijgt. Tegenwoordig worden dit soort posters echter zelden gebruikt.
Prijzen, beloningen of beloningen mijn geluid is anders, maar het gemeenschappelijke is dat een persoon zich altijd goed voelt als hij wordt gewaardeerd en de persoon gemotiveerd wordt om in de toekomst betere dingen te doen. Op school fungeert het als een geweldige manier om gezonde concurrentiegevoelens te prikkelen. Verschillende wedstrijden worden op scholen gehouden om de talenten te herkennen.
